SYNDICAT SUD INDUSTRIE 35

les remises en cause anti-sociales ont une cohérence globale qu’il faut expliquer et combattre.

voir tract ci-joint

Vous tous entendu parler du fameux « travailler plus pour gagner plus ». Il n’est plus besoin de démontrer la véracité de cette « thèse » car il suffit de juger sur pièce, entreprise par entreprise (…) au besoin, pour se rendre compte qu’au mieux, elle ne change pas les déséquilibres dans la répartition des richesses. Dans la plus part des cas, c’est précisément le contraire qui arrive. L’effort des salariés, le démontage méthodique du code du travail n’est pas contrebalancé (loin s’en faut) par une (...)

Le COllectif Rennais de REsistance SOciale organise à Rennes le 2 avril lors de la journée nationale contre le fichier base-élèves : Une occupation de l’espace public devant LES CHAMPS LIBRES de 12h30 à 17h
Les champs libres c’est l’équipement culturel de Rennes Métropole regroupant le Musée de Bretagne, l’Espace des sciences et la Bibliothèque de l’agglomération....donc un lieu très fréquenté par les enfants et leurs parents un mercredi après-midi, lieu assez central et face à la CAF.
Notre but, (...)

Nos enfants sont fichés, on ne s’en fiche pas !
Les signataires de cette pétition nationale réclament la suppression immédiate de Base Elèves
Bientôt, tous les enfants en âge d’être scolarisés qui résident en France seront fichés dans le système Base élèves 1er degré. Elaboré en l’absence de tout débat démocratique sur sa finalité, son fonctionnement, ses possibilités de croisement avec d’autres fichiers (police, justice,...), il est en voie de généralisation sur tout le territoire, après une simple déclaration (...)

Franchises médicales, retraites, notre protection sociale est en danger : nous nous sommes battus pour la gagner, nous nous battrons pour la garder !
4 heures pour la Sécu
mercredi 21 novembre 2007
de 18h à 22h, salle de la Cité (métro Sainte Anne)
avec la participation de Bernard Friot (professeur de sociologie à l’Université de Paris X - Nanterre, IDHE)
18h : forums
Pourquoi et comment la Sécurité Sociale a-t-elle été créée ?
Franchises médicales ou solidarité : quelle politique de santé voulons-nous ? (...)

Journée nationale de mobilisation
à l’appel de UCIJ (Uni-e-s Contre l’Immigration Jetable) - RESF (Réseau Éducation Sans Frontière) - CSP (Collectifs de Sans Papiers d’Ile-de-France)
Samedi 20 octobre 2007 manifestation à Rennes à 15h place de la Mairie
La loi Hortefeux est une atteinte à la dignité de tous !
En cinq ans, nous aurons eu droit à quatre lois, à de multiples décrets et circulaires, à tout un arsenal d’inspiration xénophobe, à une inacceptable atteinte aux — déjà faibles — droits des (...)

Jeudi 18 octobre, les salariés de plusieurs secteurs (SNCF, RATP, EDF, GDF) entreront en grève pour défendre les régimes spéciaux de retraites. Cette lutte nous concerne aussi dans l’industrie.
Non, ces salariés ne sont pas des privilégiés : s’ils peuvent partir en retraite plus tôt c’est au prix de cotisations plus élevées, donc de salaires plus faibles, pour des pensions plus faibles. Les conducteurs de trains travaillant en horaires décalés, par exemple, ont une espérance de vie inférieure de 10 ans à (...)

L’union syndicale Solidaires 35 invite tous les salariés, sans emplois, jeunes et retraités à manifester le mardi 1er mai, à 10h30, place de la Gare à Rennes. Elle regrette le refus d’un appel unitaire par l’union départementale CGT.
Comme en 2002, la « fête internationale des travailleurs » tombe entre les deux tours de l’élection présidentielle. Elle doit être l’occasion de rejeter les dérives xénophobes et sécuritaires, pour l’égalité des droits et la régularisation de tous les sans papiers.
A un moment (...)

Les élections professionnelles qui viennent de se dérouler le jeudi 8 mars, à Thomson R&D France à Cesson-Sévigné, ont confirmé le syndicat SUD Industrie 35 comme l’organisation syndicale la plus représentative sur le site avec 46% des voix pour les titulaires au comité d’entreprise tous collèges confondus. SUD Industrie 35 renouvelle pratiquement son score de 2005 (48% des voix) et aura 4 élus titulaires sur 6 aux au comité d’entreprise. Les autres organisations syndicales présentes à Thomson R&D (...)